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Rapport de stageEHPAD les Bruyères Épinal Agent de service DU 30juin 2014 au 1 2014 BEGIN AUDREY Centre de formation ALAJI promotion 2014 SOMMAIRE Table des matières Introductionl Présentation du lieu de stage2 Snipe to View Annexe3. „ . „ „ „ „ „ „ „ „ „ „ . . „ „ Annexe4. Historique6 Organigramme 7 Cadre théorique : Lé Matériels utilisésl 2 Description d’une jou 13 Conclusion 14 Photos.. „ . 15 Annexel…. Annexe2… „. r 14 me suis alors demandée en quoi mes attitudes pouvaient avoir un impact sur le ressenti du résident et de mes supérieurs ? Afin d’étudier ceci j’exposerai dans un premier temps cette sltuation, puis je définirai mon cadre d’analyse en y abordant les théories et législations, mes hypothèses et enfin je développerai ma méthode de travail PRÉSENTATION DU LIEU DE STAGE Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Les Bruyères » 9 rue de Coucy 88000 EPINAC : 03. 29. 82. 89. 50 Cl : 03. 29. 35. 53. 64 : [email protected] om Type d’établissement / statut : EHPAD privé associatif Capacité d’accueil : 64 lits Hébergement permanent : 60 lits Unité Alzheimer : 12 lits Hébergement temporaire : 4 lits Accueil de

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jour : 6 places L’EHPAD « Les Bruyères » fait partie de l’Association HOSPITALOR dont le siège se trouve à METZ. Situé 9 rue de Coucy à Epinal, l’établissement se trouve à 5 minutes du centre ville en voiture ou en bus, et 15 minutes ? pied. Des services au quotidien La prestation comprend : L’entretien des locaux : le ménage dans les chambres et dans les parties communes est effectué tous les jours.

L’entretien du linge : Le linge domestique est fourni et entretenu par l’Etablissement. Le linge personnel est aussi entretenu dans la structure. Les repas : préparé sur pl uisiniers en tenant PAGF chambre : entre 7h00 et 9h00 Déjeuner servi en salle à manger : 12h00 Collation : 16h00 en salle à manger Diner : 18h30 en salle à manger Collation : 22h00 en chambre Le culte : un oratoire est mis à disposition des résidents La distribution du courrier : il est distribué à chaque résident tous les jours ouvrés.

Il est possible d’envoyer du courrier. Il est possible aussi de faire appel à des prestataires extérieurs Des coiffeurs et pédicures professionnels interviennent au sein de l’établissement. Espaces privatifs : Toutes les chambres sont individuelles (deux sont couplables). Elles sont meublées d’un lit médicalisé avec literie complète, une able de nuit, un placard, une table avec chaise, un fauteuil, une commode, une télévision et un téléphone. La chambre peut être personnalisée avec des objets de décoration.

Du mobilier personnel peut être amené si celui — ci n’entrave pas la sécurité dans la chambre L’ANIMATION L’Etablissement a souhaité mettre l’accent. une professionnelle diplômée: y intervient à temps plein. D’autres prestataires viennent compléter son action. Objectifs de l’animation L’animation est une activité essentielle pour entretenir les liens sociaux et rompre la solitude. Elle est à visée occupationnelle mais aussi thérapeutique. Plusieurs types d’animations sont mises en place : Des animatlons régulières : chants, atelier mémolre, jeux de société, gymnastique douce,…

Des animations ponctuelles : promenades, excursions, fêtes en fonction des évènements de l’année (Marché de Noël, Pâques,… ), spectacles, repas à thèmes, chorales Un minibus est mis à disp s déplacements pour les chorales, Un minibus est mis à disposition lors des déplacements pour les résidents, y compris les personnes à mobilité réduite. Une association « Les Tourmalines » fédère l’action des bénévoles pour améliorer le bien-être de tous. Votre assistance : Une équipe pluridisciplinaire composée d’une quarantaine de professionnels qualifiés vous assistent 24h/24.

Elle permet une prise en charge globale et adaptée aux besoins de chaque résident. Les compétences de chacun sont mises au service de la personne âgée dans le but d’assurer des prestations de qualité. L’objectif de chacun des professionnels est de favoriser le maintien de l’autonomie de la personne accueillie. L’effectif de l’Etablissement comprend en son sein : un Médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute. Enfin, l’animatrice propose des activités diverses et variées ainsi ue des sorties.

Accueil de Jour à I’EHPAD « Les Bruyères » L’accueil de jour est ouvert aux personnes âgées de plus de 60 ans, valides ou dépendantes avec éventuellement des troubles du comportement ne constituant pas un obstacle majeur à une prise en charge collective. Cest une alternative à l’hébergement permanent et permet d’offrir un temps de répit aux familles. 6 personnes en accueil de jour : du lundi au vendredi de 9H00 ? 18h00 Les repas : préparé sur place par deux cuisiniers en tenant compte des habitudes alimentaires et des régimes prescrlts des résidents.

Ils sont pris en salle à manger etit déjeuner servi à votre arrivée: 9h00 Collation servi en salle à man er : 16h00 Les espaces communs : L accu Collation servi en salle à manger: 1 6h00 Les espaces communs : Les résidents en accueil de jour ont accès aux mêmes locaux que les résidents en hébergement permanent. Les résidents sont accueillis après avis médical soit dans la partie EHPAD soit à l’espace « coquelicot » (unité de vie protégée) pouvant accueillir des résidents atteints de maladie de type Alzheimer. Dans la partie EHPAD : l’ensemble des locaux communs identiques à ceux mis à disposition des résidents en ébergement permanent, plus des espaces dédiés : une pièce d’environ 15 m2 avec un fauteuil de repos, une armoire, permet au résident de s’allonger pour se reposer est proposée à I’EHPAD. Cet équipement est complété par une salle de bains avec sanitaires. -Dans la partie Unité de Vie Protégée : une pièce d’environ 15 m2 avec un fauteuil de repos, une armoire, un chevet, une télévision permet au résident de s’allonger pour se reposer est proposée à I’EHPAD.

Cet équipement est complété par une salle de bains avec sanitaires. Hébergement Dépendance Participation frais de transport (1) Prix payer par jour GIR 1 -2 17€0414€36 11€16 20€24 GIR3-4 17€04 9€11 11€16 14€99 GIR5-6 17€04 306 11€16 9€74 Les tarifs de l’année 2012 pour l’accueil de jour sont les suivants HISTORIQUE Maison de retraite médicalisée inaugurée à Epinalseptembre 2013 Ouverte en février 2013, la maison de retraite médicalisée Les Bruyères a été inaugurée en avril dernier à Epinal.

L’établissement Les Bruyères propose une offre de soins adaptée aux besoins des 64 résidents avec notamment une Unité de vie protégée pour Alzheimer et un accueil de jour de 6 places. En parallèle des soins, I’EHPAD établiss Alzheimer et un accueil de jour de 6 places.

En parallèle des soins, I’EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) met un point d’honneur à mettre en pratique le « bien vieillir » et le « bien manger » pour ses résidents : des activités sont organisées régulièrement par une professionnelle présente à temps plein et des intervenants extérieurs et les repas sont dégustés avec plaisir et dans une ambiance conviviale.

Une histoire liée au bassin minier Soucieuses d’assurer leurs obligations, les Houillères du Bassin de Lorraine avaient été amenées à créer et prendre en charge uatre établissements de soins. Confrontées, au début des années 70, à l’inéluctable récession charbonnière et aux besoins de nouveaux moyens Ilés aux progrès de la médecine, la gestion des établissements hospitaliers a été transférée à Hospitalor (association Hospitalière Lorraine).

Ce transfert avait pour objectif premier de permettre à ces établissements d’affirmer leur vocation de service public et de s’adapter à l’évolution des besoins sanitaires de la région. L’association a été animée par le souci d’offrir à la population du bassin Houiller un équipement sanitaire de qualité en s’attachant ? assurer, grâce aux moyens mis à sa disposition, à la fois le développement des techniques médicales et chirurgicales dans les disciplines qui lui sont imparties et l’amélioration des conditions d’accueil de ses structures. rès de 40 ans plus tard, Hospitalor a su conserver ses valeurs originelles et son attachement aux traditions humanistes héritées de la solidarité minière, est une organisation reconnue dans le Nord et l’Est de la France. 6 2 une organisation reconnue dans le Nord et l’Est de la ORGANIGRAMME DE L’EHPAD LEGISLATION A) LE SECRET PROFESSIONNEL Le thème de secret professionnel s’applique à tout professionnel e santé et agent de service dès l’instant qu’il entre en relation avec le résident ou dans son intimité. Les articles s’y référant sont : Selon la charte de la personne hosp talisée (annexel) Neuvième point . espect de la vie privée est garanti à toute personne;; B) CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE ACCUEILLIE Article 1er Principe de non-discrimination Dans le respect des conditions particulières de prise en charge et d’accompagnement, prévues par la loi, nul ne peut falre l’objet d’une discrimination à raison de son origine, notamment ethnique ou sociale, de son apparence physique, de ses aractéristiques génétiques, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son âge, de ses opinions et convictions, notamment politiques ou religieuses, lors d’une prise en charge ou d’un accompagnement, social ou médico-social.

Article 2 Droit à une prise en charge ou à un accompagnement adapté La personne doit se voir proposer une prise en charge ou un accompagnement, individualisé et le plus adapté possible à ses besoins, dans la continuité des interventions. Article 3 Droit à l’information La personne bénéficiaire ou de services a droit ? que ses droits et sur l’organisation et le fonctionnement de ‘établissement, du service ou de la forme de prise en charge ou d’accompagnement.

La personne doit également être informée sur les assoclations d’usagers œuvrant dans le même domaine . La personne à accès aux informations le concernant dans les conditions prévues par la loi ou la réglementation. La communication de ces informations ou documents par les personnes habilitées à les communiquer en vertu de la loi s’effectue avec un accompagnement adapté de nature psychologique, médicale, thérapeutique ou socio-éducative. Article 4 Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la particpation de la personne

Dans le respect des dispositions légales, des décisions de justice ou des mesures de protection judicaire ainsi que des décisions d’orientation : | 0 La personne dispose du libre choix entre les prestations adaptées qui lui sont offertes soit dans le cadre d’un service à son domicile, soit dans le cadre de son admission dans un établissement ou service, soit dans le cadre de tout mode d’accompagnement ou de prise en charge ; 20 Le consentement éclairé de la personne doit être recherché en l’informant, par tous les moyens adaptés à sa situation, des conditions et conséquences de la prise en charge et de ‘accompagnement et en veillant à sa compréhension. 30 Le droit à la participation directe, ou avec l’aide de son représentant légal, à la conception et à la mise en œuvre du projet d’accueil et d’accompagnement qui la concerne lui est garantit.

Lorsque rexpression par la personne d’un choix ou d’un consentement éclairé n’est pas possible en raison de son jeune âge, ce choix ou ce consentem 12 d’un consentement éclairé n’est pas possible en raison de son jeune âge, ce choix ou ce consentement est exercé par la famille ou le représentant légal auprès de l’établissement, du ervlce ou dans le cadre des autres formes de prise en charge et d’accompagnement. Ce choix ou se consentement est également effectué par le représentant légal lorsque fétat de la personne ne lui permet pas de l’exercer directement. Pour ce qui concerne les prestations de soins délivrées par les établissements ou sen,’ices médico-sociaux la personne bénéficie des conditions d’expression et de représentation qui figurent au code de la santé publique. La personne peut être accompagnée de la personne de son choix lors des démarches necessltées par la prise en charge ou l’accompagnement. Article 5 Droit à la renonciation

La personne peut à tout moment renoncer par écrit aux prestations dont elle bénéficie ou en demander le changement dans les conditions de capacités, d’écoute et d’expression ainsi que de communication prévues par la présente charte, dans le respect des décisions de justice ou mesures de protection judlciaire, des décisions d’orientation et des procédures de révision existantes en ces domaines. Article 6 Droit au respect des liens familiaux La prise en charge au l’accompagnement doit favoriser le maintien des liens familiaux et tendre à éviter la séparation des familles ou des fratries prises en charge, dans le respect es souhaits de la personne, de la nature de la prestation dont elle bénéficie et des décisions de justice. En particulier, les établissements et les services assurant l’accueil et la pris décisions de justice.

En particulier, les établissements et les services assurant l’accueil et la prise en charge ou l’accompagnement des mineurs, des jeunes majeurs ou des personnes et familles en difficultés ou en situation de détresse prennent, en relation avec les autorités publiques compétentes et les autres intervenants, toute mesure utile à cette fin. Dans le respect du projet d’accueil et d’accompagnement ndividualisé et du souhait de la personne, la participation de la famille aux activités de la vie quotidienne est favorisée. Article 7 Droit à la protection Il est garanti à la personne comme à ses représentants légaux et à sa famille, par l’exemple des personnels ou personnes réalisant une prise en charge ou un accompagnement, le respect de la confidentialité des informations la concernant dans le cadre des lois existantes.

Il lui est également garanti le droit à la protection, le droit à la sécurité, y compris sanitaire et alimentaire, le droit à la santé et aux soins, le droit à un suivi médical adapté. Article 8 Droit à l’autonomie Dans les limites définies dans le cadre de la réalisation de sa prise en charge ou de son accompagnement et sous réserve des décisions de justice, des obligations contractuelles ou liées à la prestation dont elle bénéficie et des mesures de tutelle ou de curatelle renforcée, il est garanti à la personne la possibilité de circuler librement. A cet égard, les relations avec la société, les visites dans l’institution, à l’exterieur de celle-ci, sont favorisées. Dans les mêmes limites et sous les mêmes réserves, la personne résidente peut, pendant la durée de son séjour, conserver des bie