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Les Affaires détails d’affaires Produits / sen,’ices: concevoir des robots éducatifs et assurer le service après vente [Quels sont les produits / services que vous vendez? Qu’est-ce que la demande prévue pour vos produits / sewices? ] Les modalités d’inscription Nom de l’entreprise: RobEduc NRSL Organigramme Gestion et propriété Les noms des propriétaires: [Liste tous les propriétaires to View d’entreprises . ] Détails de la gestion (s) vous être en cou Chief Executive Offic Quelle sera votre im PACE 1 que propriétaire prise ou seront un prise en votre nom ? enariat esquisser brièvement % part, roe ans ‘entreprise, es points forts de chaque partenaire et si vous avez un accord de partenariat / contrat en place ? I Expérience: [ Quelle expérience avez- propriétaire de l’entreprise (s ) avoir? Combien d’années avez-vous possédé ou gérer une entreprise ? Dressez la liste des entreprises appartenant précédentes / gérés. Dressez la liste des principales réalisations / prix . Quelle autre expérience pertinente avez-vous? Ne oubliez pas de joindre votre CV (s ) à l’arrière de votre plan . Le personnel clé Le personnel actuel Inscrivez votre personnel actuel dans le tableau ci-dessous. ] les propriétaires de l’entreprise 1 50 EUROS.

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Les fondateurs a) — d) participent à l’entreprise ? hauteur de 15%, et le fondateur e) avec du capital-actions. L’activité opérationnelle de la société a débuté le 1er janvier 2014. 1. 2. Objectif de l’entreprise et ligne directrice L’objectif de l’entreprise et sa ligne directrice sont de concevoir des robots éducatifs et d’assurer leur entretien et leur suivi. . 3. Organisation de l’entreprise 6 ingénieurs mécanique automatiques pour le développement ingénieurs informatiques pour le site web , 2 collaborateurs pour les activités commerciales 3 collaborateurs pour le suivi production 5 collaborateurs pour la vente 7 collaborateurs pour l’installation et le service après vente L’entreprise dispose en outre de locaux destinés aux bureaux et laboratoires d’une superficie d’environ 1’000 m2.

Key personnel Options de recrutement l’obtention du personnel nécessaire se fera grace à la publicité en ligne et dans la presse locale position de vente unique: nos produits sont uniques sur le marché francais Demande prévue: la vente se fait sur commande pour éviter le erte selon la volonté du client La stratégie de prix: Nous avons choisi la location vente avec un paiement annuel car évolution constante des robots Valeur au client: nos produits deviennent une nécessité car il y a un manque de professeur dans certaines matières que les robots peuvent remplacer Potentiel de croissance: [Quel est le pourcentage de croissance attendu du produit à l’avenir? ue va conduire cette croissance? ] Innovation croissance? Activités de recherche et développement (R & D) / Innovation mise en place de laboratoires de recherches avec les meilleurs ngénieurs du domaine -collaboration avec le CNRS Stratégie de propriété intellectuelle utilisation des brevets – utilisation d’accords de confidentialité avec les employés Assurance Chiffre d’affalres: [Fournir des détails si vous avez assuré votre entreprise en cas d’interruption des activités où vous ne pouvez pas le commerce à cause d’un événement particulier et sont incapables de faire de l’argent? ] La gestion des risques [Afficher les risques potentiels (par ordre de probabillté) qui pourraient influer sur votre entreprise. ] Risque Probabilité Strategie erte de bénéfice forte probabilité recours à une usine d’assemblage enquête de satisfaction Risque incendie, de dégâts des eaux -Risque de matières premere forte assurance risque d’avoir de la concurrence faible impliquées ? Ce qui est impliqué dans la prestation du service ? vos clients ? I Corporelles [Afficher vos achats de plantes et d’ équipement actuels .

Ceux- ci peuvent inclure les véhicules , le matériel informatique , téléphones et télécopieurs . ] Technologie (Software): un site web, Période de cotation: les rentrées scolaires, réformes scolaires Les canaux de communication: téléphone (fixe / mobile), boîte postale, email, fax, internet ou blog canal de médias sociaux. Type de paiement accepté: abonement annuel Contrôle de la qualité: présence d’un controleur des machines pour entretien et mis à jour Plan de viabilité Impacts environnementaux / ressources [Décrire l’impact de votre entreprise pourrait-avoir sur l’environnement. Par exemple, un procédé de fabrication particulier contribuer Mai négatif sur l’approvlsionnement en eau local. Impact et engagement communautaire [Comment votre impact sur l’environnement affecte la ommunauté locale? Comment pouvez-vous engager la communauté à minimiser votre impact? ] Risques / contraintes [Afficher tous les risques / contraintes à votre entreprise et l’impact environnemental résultant de cette? ] Stratégies [Quelles stratégies allez-vous pour mettre en œuvre mlnimise / Atténuer votre impact sur l’environnement et les risques pour votre entreprise? Voulez-vous conduite d’un audit environnemental? Avez-vous mis en place un système de gestion de l’environnement? ] plan d’actlon [Liste vos clés durabilité / i 4 w 4 nementaux ci-dessous-? ]