Entretien Annuel

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or 3 Sni* to View ENTRETIEN ANNUEL D’ÉVALUATION SAAD alimentation et à la prise de médicaments (ne pas donner mais vérifier) 4 – Gérer des relations avec les bénéficiaires Etre capable de : Créer une relation professionnelle de confiance Préciser au bénéficiaire ce qui est possible et prévu de faire dans le cadre de l’accompagnement Dire non à une demande en dehors de l’accompagnement prévu ou autorisé Adapter son comportement aux bénéficiaires Faire preuve d’initiative dans les limites de sa fonction Parler de différents sujets avec les bénéficiaires Réaliser son travail en gardant une relation cordiale (discuter et ravailler) Repérer une modification du comportement ou de l’état physique ou psychique de la personne aidée Aider un bénéficiaire dans ses tâches administratives dans les limites de ses fonctions Activités Clés Ne sait pas faire 2 : A améliorer . Acquis 4 Capable de former 2 feuilles de présences Remplir les feuilles de routes et de courses Remplir les grilles de travail 2. 2 – Culture d’association 1 : Ne sait pas faire 3 : Acquis 4: Capable de former 4 8 – Valeurs et engagement Connaître, adhérer et respecter les valeurs de l’association Confidentialité Non jugement Intégrité Respect de la personne Esprit

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