Siege Social La Vache Qui Rit

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Siege social : en France Maroc : créé en 1970 de O 1236 fin 2014 4 site 2 Tanger (production) SIEPF : 7personnes Export vers afrique du sud rcial – Rh — supply Ain borja : dépôt transit des produits de Tanger Bureaux commerciaux a casablanca Industrielle : direct usine Rh : basé a Tanger (directeur RH) Marketing Commercial Finance Supply or 2 6 directions industrie S chaine – direction gé Casablanca Enquête d’opinion tous les deux ans Initiative du groupe 4 axes : responsabiliser chacun artager les succès Charge sociale qui permet des statistiques Questions et engagement Grades : 250 personnes Commerce par une auto-évaluation de la personne Politique salarié (se fixé par-dessus pour fixer la grille salariale) Levier de motivation écrans, même en usine (plus marquants) Beaucoup d’événements internes 1 . Journal interne : bel comm Morocco (4 fois par ans) par 60 5. Semaine de la sécurité 6. Stands pour gouter la soupe par exemple 7. Formatlons en management, surtout par les personnes qui ont évaluer 8. Cas par cas (promouvoir la mobilité interne) 9. Echanges entre filiales 10. Utiliser les EAA pour savoir les besoins de mobilité 1 1 . Développer les entretiens de carrière 12. mois

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(système partagée entre les différents filiales) Comité mobilité pour les postes de manager +800 personnes ayant au moins 1 formation 14000E de formation Formation a fusine RH = formation des cadres Aller voir les équipes de formation C’est possible que ce sont directement dit pour le chef de service Sécurité, hygiene, environnement [email protected] com La prochaine à droit en juin 2015 Normes (charte soclal) Objectif du groupe 75% des personnes de groupe : Certification de conformité sociale marocaine Audit de renouvellement Volonté du Maroc Plan d’action il ya des choses OHSAS 18001 (sécurité du travail) Grille d’enquête sur le marché Chacun se débrouille pour atteindre ses objectifs Esprit du groupe : familial Capital majoritairement détenu par la famille (transmission de valeu ) Sentiment d’appartenance