Les fonctionnements economiques de l’entreprise

Les fonctionnements economiques de l’entreprise

Les fonctionnements economiques de l’entreprise L’entreprise combine capital et travail pour produire des richesses. L’entreprise achete des biens intermediaires, du travail sur le marche de l’emploi, du capital (machines, etc…). On dit que l’entreprise combine les facteurs qui permettent la production : le travail et le capital. 1/ l’entreprise combine capital et travail facteurs de travail (L) produits, biens production capital (K) production et services a/ le facteur travail Il designe une activite humaine. L’activite peut etre salariee dans le cadre d’une entreprise, la remuneration du travail est le salaire.

L’activite peut etre independante, c’est le cas pour les agriculteurs, artisans, professions liberales. La remuneration est en general un revenu mixte Le travail peut etre domestique, ce type de travail n’est pas remunere. b/ le facteur capital Le capital est un bien qui a la capacite de produire un produit ou du revenu pendant plusieurs annees. C’est par exemple la somme d’argent que des actionnaires ont mis a la disposition des entreprises. Le capital technique est l’ensemble des moyens materiels (terrains, batiments, machines…) et immateriels (logiciels qui permettent a l’entreprise de fonctionner.

Materiel immateriel K fixe (sert plusieurs fois) Biens d’equipement brevets terrain Logiciels informatiques batiments K circulant Matieres premieres Energie, electricite c/ Les facteurs sont substituables

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Pour produire un bien ou un service, on utilise differentes combinaisons de capital et de travail. On peut modifier ces combinaisons en ajoutant des machines ou en augmentant la main d’ uvre par exemple. Combinaison n°1 Combinaison n°2 Machines 2 3 Travailleurs 3 2 On substitut du travail au capital (combinaison 1) On substitut du capital au travail (combinaison 2) L’entreprise determine ensuite son chiffre d’affaires

Chiffre d’affaires (CA) = prix x quantite vendue Benefice = CA couts de production Couts de production : matieres premieres, energie Salaires Exemple : l’entreprise « BIL » fabrique 10 000 stylos a 20 F et en vend 50 000 CA = 50 000 x 20 = 1 million On introduit une autre notion importante dans le calcul des resultats de l’entreprise qui est la valeur ajoutee. La VA est l’unite economique egale a la production de cette unite moins les consommations intermediaires (CI). Ces CI sont constitues par les biens et les services detruits ou transformes dans le processus de fabrication.

VA = CA CI Exemple : les CI sont de 300 000F, donc quelle est la VA ? VA = 700 000 F 2/ l’efficacite productive de l’entreprise La productivite est un indicateur d’efficacite. Tout calcul de productivite met en rapport le volume de la production realise avec une quantite de facteurs de production. On obtient les differentes formules suivantes : Productivite travail = production L Productivite capital = production K Productivite globale des facteurs = production = gain de productivite K+L L’augmentation de la productivite ou gain de productivite a permis d’augmenter les richesses des pays.

La VA de l’entreprise doit etre partagee entre tous ceux qui ont contribue a son apparition. Les salaries La remuneration des salaries permet la reproduction de la force de travail Le benefice Il permet aux actionnaires d’avoir une remuneration de leur capital investi. On obtient le tableau suivant : Impots Dividende Reserves provisoires amortissement taxes actionnaires investissement L’entreprise repartit la VA. Elle peut en profiter en periode de croissance pour augmenter les salaires et elle doit obligatoirement remunerer l’etat sous forme d’impots et les actionnaires sous forme de dividende.