L’ai choisie de présenter les 4 styles de management. Lors de set étude, je me suis poser la question suivante. Quels styles de management, un manager doit-il adopter pourriture les salariés ? Afin de répondre à cette problématique je vais dans un premier temps aborder : Comment manager une équipe. Ensuite Le leadership situation. Et pour finir, Le Montigny-le-Bretonneux. I Développement Le manager : Il existe différent types de manager. Dans le document 1 nous avons abordez quatre type de manager ; Le meneur, L’organisateur, électroménager, Le compétiteur. La_e support est une vidé management. Dans le
blanchira nous expie de « Bon » style de le style de plus adapter consultante en y et chenet , n eux, helléniste pas swaps ta eu. Va annexant nager doit adopter le e floconner dans le document il nous explique les quatre grand-tantes sévisse toi vive nées page grand-tantes de management :Le style directif style persuasif style participatif le style délégations avantages : Selon les documents les styles de managements, peuvent être outrageusement, comme le style persuasif et le style participatif. Comme ils peuvent au contraire être moins encourageants :homme le style directif et le style délégation. Es avantages de ces styles déménagements
