Les différents types de management Sommaire or 5 Le management des • to View Humaines Les bases du manag Les modes de management (4+1) La communication, outil de management ? Le manager vu par le psychologue Le leadership, un art collectif Quiz Concluslons Devinette Le management des Ressources Le management des Ressources Humaines Le type de management s’adapte autres. Ex: Création d’un filiale. Les modes de 2. Le management bureaucratique C’est une évolution du management paternaliste lorsque l’entreprise grandit. On passe à une culture écrite en codifiant relations professionnelles.
Avantages du management bureaucratique : On entre dans un système organisé, cela crée une certitude du système et de son honnêteté. Inconvénients du management bureaucratique Un système lent du fait d’une structure pyramidale. Structure lourde : les taches étant définies, certains collaborateurs peuvent refuser d’en faire plus. 3. Direction par obiet (DPO) CHINTOISME qui repose quatre valeurs : 1. Dieu 2. Entreprise 3. Famille 4. Le moi personnel Exemples d’industriels qui ont ms en place un nouveau système de management. Principes MITCHELL CITROËN Rotation des postes Permettre aux salariés de travailler
Equipes différents semiau sein d’un autonome groupe de Le manager modifie sa façon d’exprimer ses directives: il peut demander son avis à son
Manager est il dans les gènes? PAGF benchmarking consiste ? Tester de nouveaux produits avant de lancer le plan marketing Comparer ses pratiques et ses performances à celles dautres entreprises. Remettre à plat toute sa politique marketing Quiz : êtes vous un manager dans le coup ? Le benchmarking consiste à : mparer ses pratiques et ses performance celles d’autres entreprises. 2. L’empowerment consiste à… Donner le maximum d’autonomie aux salariés Leur céder la majorité du capital de l’entreprlse Nommer des représentants syndicaux au conseil d’administration Quiz : êtes vous un mana Quiz : êtes vous un manaeer
