force et faiblesse

force et faiblesse

FORCES: • Une des plus vieilles institutions financières françaises • Fort réseau de points de contact (17 000 dont 3800 avec aumoins un conseiller permanent) • Valeurs de proximité et de service rendu au plus grand nombre (La Banque Postale est une entreprise accessible à tous, attentive et proche de chacun, acteur dudéveloppement de la société). ?? La Banque Postale est l’employeur NOI de France. En effet, elle contribue à du P . I. B national. • Du point de vue économique : l’entreprise collabore avec desmilliers de fournisseurs et traite avec 45 millions de clients particuliers et 3,5 mill ?? Du point de vue soc cohésion sociale • Du point de vue éc développement dura responsable) • Polit p g nnels. ntribue à la e dans le es, optimisation de la gestion des déchets, développement d’une stratégie d’achat Suipe to View next page Politique de multi produits (placements et épargnes) • Politique tarifaire attractive (la banque postale occupe la première place des banques les moins onéreuses) • Politique decommunication : une nouvelle identité visuelle. Le cercle est symbole d’une Banque Postale unie et proche des gens, le logo est innovant et apporte un certain dynamisme et une ertaine modernité. ??

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LaBanque Postale est une entreprise de confiance : en effet 86% des français le pensent. • Politique de distribution : c’est le troisième réseau français concernant les automates bancaires (5000distributeurs automatiques). FAIBLESSES • • Image vieillissante • Qualification du personnel remise en cause car le métier des services financiers reste un métier embryonnaire quiaccuse un déficit de notoriété et de légitimité. • Dilution d’image à cause de cette diversification. • Lourdeur de l’entreprise (longues files d’attentes) 2