Cours intro EGE

Cours intro EGE

Cours d’introduction à l’économie et la gestion d’entreprise Intro : La direction d’une entreprise assure la gestion dans son activité de production. Le but est de dégager un profit de la vente des marchandises afin de rémunérer les capitaux et d’assurer la pérennité de l’entreprlse. Le produit fabriqué est mis sur le marché à un certain prix de revient. Lorsqu’on décompose la fabrication, il y a deux phases : la conception et production. La direction doit gérer un collectif de travail, cette gestion technique a pour objet de réaliser des produits de bonne qualité.

En amont de cette activité productive la direction doit trouver des capitaux, rechercher des fournisseurs, de l’équipement productif.. En aval l’entreprise d factures et s’assurer Afin de dégager une revient. Le prix de revient :* Données physiques : argent or 4 rg e, établir des t établir un prix de _Quantité de bien et service -prix d’achat des approvisionnements _ Temps de travail -salaires salarial _ Équipements fixes(prix d’achat et durée de vie d’utilisation(amortissement) Coûts en Coûts Coût — Coûts

Fonctionnement des services généraux(prix salariés) coûts des dépenses générales aux impôts Coûts liés Prix de revient global INSEE 2010 _2,6 millions de micro entreprises (-1 Opers, CA annuel <

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2 milllons _ 1 64 000 PME (-250pers, CA annuel < 50 millions E) 600 ETI (-sooopers, CA annuel < milliards €) _242 GE (+5000pers) Les GE et ETI assurent 84% du CA national L'entreprise se situe dans un environnement définit par des conditions de bases d'ordre géographiques, démographiques, technologlques, économiques, institutionnelles, sociales, culturelles.

Structure, comportement, performance La différenciation et la diversification Diversifier consiste a proposer tout une gamme d’articles afin de faire correspondre l’offre aux besoins aux moyens ou aux préférences d’une clientèles variante. Différencier revient a ne pas offrir aux clients exactement la même chose que le concurrent. processus fortement développé dans le domaine des biens de consommation autour des 3 dernières décennies. Fractionnement du marché en Sous- marchés, on observe donc un fractionnement de la concurrence directe simple.

Dans un contexte où de multiples voies en appellent a moraliser le capitalisme, sur la possible influence de comportements Partie 1 : Les économistes et l’entreprise : De nouvelles théories pour rendre compte de changements structurels majeurs A) Principales mutations de l’entreprise au cours des trente dernières années 1. 1 De l’entreprise intéeré de plus en + diff a décrypter, modalités de la concurrence qui se redéfinissent, différenciation des prod, L’évolution de la division internationale du travail : Les 3D désintermédiation, décloisement, dérégulation

Turbulences financières : env années 80 Remplacement de contrat de travail en contrat commerciaux (plus de contrat envers les fournisseurs). L’objectif flexibilité et réactivité Sous-traitant (tableau 1) Ce phénomène est influencé par les pratiques japonaise, stratégie de recentrage sur le cœur de métier (tableau 2) Entreprises plus prestataires mais partenaires enjeux : stabiliser la situation économique Diminuer les stocks, assurer la diversité des produit, Production synchrone L’ordre de livraison est envoyé par télétransmission au moment u chaque produit entre dans l’entreprise.

Cette innovation sollicité rompe avec l’impérialisme des donneurs d’ordres 1. 2. Importance des activités intensives en connaissance 1 Multinationalisation CNUCED : Conférence des nations unies sur le commerce et le développement : stratégie économique, analyse, gestion de la dette, négociation commerciale… Charles Albert : 3D (Déréglementation, Décloisonnement, Désintermédiation) env 80 000 entreprises multinationales (850 000 filiales) firmes multinationales — pital social de l’entreprise PAGF3CFd