Petit recapitulatif sur l’apprentissage Conditions d’acces : Le brevet des colleges n’est pas obligatoire pour rentrer en apprentissage, il faut avoir 16ans. L’inscription est effective lorsque le contrat d’apprentissage est signe. On peut le signer de juin a decembre de l’annee en cours. Porte Ouverte d’IFI03 le 26 MARS l’apres-midi et le 27 MARS toute la journee. Cela permettrait de : – rencontrer les professeurs, – de connaitre le fonctionnement de l’etablissement – d’avoir une liste des employeurs potentiels
Le contrat d’apprentissage : L’apprentissage fait l’objet d’un contrat de travail particulier conclu avec un employeur, fixant les droits et les devoirs des trois acteurs: l’apprenti, IFI 03 et votre entreprise d’accueil. Votre maitre d’apprentissage aura pour mission de vous former a votre futur metier en vous donnant des responsabilites. Dans les locaux d’IFI03, vous completerez vos connaissances pratiques recues en entreprise par l’enseignement general et technologique. Remuneration de l’apprenti :
L’apprenti est remunere en fonction de son age et de son anciennete dans le contrat selon le tableau suivant : | | 16-17 ans | 18-20 ans | 21 ans et plus | | 1ere annee | 25% du SMIC | 41% du SMIC | 53% du SMIC | | 2eme annee | 37% du SMIC | 49% du SMIC | 61% du SMIC | | 3eme annee
Offre de Contrat d’apprentissage : Des offres de Contrat d’apprentissage seront a votre disposition lors de nos journees Portes Ouvertes. Vous aurez aussi la possibilite de prendre contact avec le pole emploi, la Mission locale, la Chambre de Metiers et de l’Artisanat, ou les Chambres de Commerce et de l’Industries qui pourront vous aider dans votre recherche de contrat de travail. ( Petit plus : Lorsque cela est possible il est bien d’avoir fait un stage dans le domaine souhaite.
